公司黨委召開2017-2018年度基層黨組織工作交流評選會

時間: 02018-06-20   作者: 匿名   瀏覽次數: 8702

6月11日,公司黨委召開2017-2018年度基層黨組織工作交流評選會,各黨工委負責人、黨群科科長、基層生產廠黨委(總支)負責人及組織干事、直屬黨委(總支)負責人及組織干事參加會議,公司黨委書記陶魄、黨委副書記、工會主席張六喜出席會議,黨委工作部部長王敏主持會議并介紹先進黨組織候選單位的產生過程。
      會上,圍繞雙文明目標、政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、特色工作等七個方面來自事業部、機關片的12家先進黨組織候選單位先后作了經驗分享。
針對各家的分享陶魄做了點評,他指出各家亮點鮮明,任務完成出色,文化、創新、品牌、質量、精細化管理成績突出,一年來的卓越黨建模式的運用和實踐,在生產經營當中發揮了很好的作用。主要表現在幾個方面:
      一核心引領,強化了黨組織領導核心作用和政治核心作用。特別是十九大以后,各家黨組織黨政一肩挑,底氣十足,圍繞五大發展理念制定發展思路,圍繞著十九大提出來的高質量運營,制定管理思路。在干部任免上、培養上黨組織發揮核心作用。黨在“三重一大”的重大抉擇上發揮作用;二同頻共振,發揮黨組織特色,善于把政治優勢轉變成企業的發展優勢,圍繞雙文明目標,調動積極性,把全體職工凝聚到核心工作中來;三創新發展,創新是主題,黨組織在工作中創新是重中之中,一個好的組織一定要把創新工作作為重要前提;四共創共享,突出成果共享,十九大告訴我們要以人民為中心,企業中一定要以員工為中心,讓大多數員工滿意,凝聚力量完成雙文明目標,最終達到追求卓越。
      陶魄要求加強黨建工作的科學性。卓越績效是一個管理模式,工作內容要量化。把卓越黨建科學化就要抓好黨的五大建設。做為一個組織要有一個領導班子,并且制定一個目標,圍繞目標組織一個團隊,通過對落實過程進行評價測量分析,最后達到一個結果,這是一個組織在完成任務過程當中所體現出來的內容,F階段我們的主要工作就是通過卓越績效模式將黨的五大建設武裝到組織領導、目標和團隊當中去,抓好領導,抓好目標,抓好團隊;促進過程受控,促進方法應用,促進目標實現。
      陶魄強調落實雙文明目標對團隊有更高的要求。團隊的要求有兩個層次,首先團隊是黨員團隊,其次是全體員工的團隊,黨員發揮模范帶頭作用,影響全體員工圍繞目標去奮進。在工作中,目標理念要滲透到過程當中,在這個過程中發揮黨組織黨員的三個作用,打造三型黨組織,最終實現三個共同體。陶魄重申當所有經濟組織以這種狀態發展就是在追求卓越,更深層次就是在為新時代中國特色社會主義添磚加瓦,為實現中國夢助力。

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